年度訓練計畫

    
班別名稱研習目標訓練對象期別起迄日期每期
時數
每期
人數
115年度人事人員專業訓練-人事制度及案例研討(第1場次:任免制度與案例研討)強化本處強化本處及所屬人事人員熟稔人事法規,並透過實際案例研討,瞭解法規適用疑義或實務應注意事項,進而提升處理業務能力及人事服務滿意度。本處及所屬人事機構業務承辦人員(含占機關缺人員)。 115/07/03~115/07/03330
115年人事人員專業訓練-人事制度及案例研討(第2場次:考績獎懲制度與案例研討)強化本處及所屬人事人員熟稔人事法規,並透過實際案例研討,瞭解法規適用疑義或實務應注意事項,進而提升處理業務能力及人事服務滿意度。本處及所屬人事機構業務承辦人員(含占機關缺人員) 115/07/14~115/07/14330
115年人事人員專業訓練-人事制度及案例研討(第3場次:陞遷制度與案例研討)強化本處及所屬人事人員熟稔人事法規,並透過實際案例研討,瞭解法規適用疑義或實務應注意事項,進而提升處理業務能力及人事服務滿意度。本處及所屬人事機構業務承辦人員(含占機關缺人員) 115/07/31~115/07/31330
115年人事人員專業訓練-人事制度及案例研討(第4場次:退撫制度與案例研討)強化本處及所屬人事人員熟稔人事法規,並透過實際案例研討,瞭解法規適用疑義或實務應注意事項,進而提升處理業務能力及人事服務滿意度。本處及所屬人事機構業務承辦人員(含占機關缺人員) 115/07/31~115/07/31330
AI多媒體整合與實戰應用 本部各單位同 115/04/29~115/04/301230
AI公務人才賦能培訓-基礎概念與政策治理(第1梯次) 本部各單位同仁 115/06/09~115/06/09630
AI公務人才賦能培訓-基礎概念與政策治理(第2梯次) 本部各單位同仁 115/06/10~115/06/10630
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